为进一步规范教学管理，充分发挥教研室教学业务主体作用，依据《威斯尼斯人wns2233m教研室工作管理办法》（商职院字〔2018〕17号）文件及相关要求，8月10日上午9点，财务金融系精心筹备，成立考核工作小组，在系会议室进行2019年度本系教研室主任考核工作。
系主任胡增芳传达了《威斯尼斯人wns2233m教研室工作管理办法》文件主要内容及精神，介绍了考核组成员的形成原则，并对此次考核方式、流程和考核评分中的注意事项进行详细说明。
财务管理教研室主任夏菊子、金融管理教研室主任胡艳、投资管理教研室主任李慧君依次进行述职汇报。三位教研室主任依据自身2019年度工作、教学工作整改和2020年度工作展望等情况，从思想政治和教书育人、专业建设与诊改、课程建设与诊改、教学任务落实、教学质量监控、教学团队建设、教研室管理和活动七方面，对2019年度的工作及成果进行了系统且具体地汇报。
考核小组对我系三位教研室主任在2019年工作中取得的成绩给予高度肯定，并提出了新的期望，同时对照《威斯尼斯人wns2233m教研室主任考核项目表及评价标准》，当场对三位教研室主任的述职和2019年的工作情况开展匿名评分，形成结果报威斯尼斯人wns2233m相关部门审核。