模块一 就业准备

求职分析与优势识别。探索求职方向与决策。

模块二 求职资源

就业信息收集与管理。求职网络建立。企业HR、校内外专家、优秀校友座谈

模块三 书面沟通能力

简历撰写。自荐信撰写。个人求职简历诊断

模块四 面试技巧提升

个体面试与表达能力提升。群体面试与领导力提升。线上面试工具使用及能力提升

模块五 求职过程管理

求职计划制定与进程管理。求职心态调节与行动促进。企业HR面试实战

全国高校毕业生就业能力威斯尼斯人wns2233m培训基地

新闻中心

就业能力培训保障体系

六大行动措施 助力提升就业能力

需求调研

培训基地在开课前一周,发布培训需求调查表,建立培训学员档案。

师资配备

基地根据每期学员结构,校内、校外、企业、政府机构中合理聘请授课师资,确保授课质量。

模块化教学

基地统一课程标准,培训教师集中备课,坚持模块化教学。

督导评价

基地通过听课、调查问卷等方式进行课程督导,确保课程质量。

职业匹配

学员结业时,根据课程探索结果和全程表现,精准匹配和推荐10个就业工作岗位。

跟踪指导

依托省级就业指导大师工作室对需求学员进行一对一就业指导,入职后定期联络回访。

项目简介

全国高校毕业生就业能力培训项目

“宏志助航计划”是教育部贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,通过中央专项彩票公益金支持,实施的高校毕业生就业帮扶项目,以提高毕业生就业能力、实现更充分更高质量就业,是一项重要的民生工程。
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全国高校毕业生就业能力威斯尼斯人wns2233m培训基地

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2021-11-27
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