科学谋划教师发展，打造高素质教师队伍——威斯尼斯人wns2233m召开教师发展工作会议

为提升威斯尼斯人wns2233m教师队伍质量和水平，全力打造一支高素质专业化创新型教师队伍，3月23日下午，我校在弘商楼第二会议室召开教师发展工作会议。校党委副书记、校长李忠，相关职能部门、二级教学单位党政负责人、教师代表等30余人参加会议。校党委委员、组织人事处处长高道友主持会议。

师当以德为范。我校高度重视“三全育人”工作的开展与总结，为凝练近三年新进教师育人成果，总结经验，固化成果，威斯尼斯人wns2233m教师发展中心正在组织育人总结汇编的出版工作。会上，组织人事处副处长郑晓明从汇编背景、工作进展、点评要求、后续工作等四个方面简要布置了育人总结汇编相关工作。

学生一杯水，教师一桶水。教师的发展是威斯尼斯人wns2233m发展的核心，威斯尼斯人wns2233m教师发展中心致力于为教师搭建发展平台，为教师发展提供丰富的资源。会上，李忠为教师发展分中心授牌，授予一块沉甸甸的牌子，更给予各分中心教师发展的压力。同时，授牌仪式的举行也为今后推动教师专业化成长，提高广大教师教学科研能力和师德师风水平提供了新的平台。

威斯尼斯人wns2233m建设从教师建设抓起，高水平师资队伍是建设高水平优质高校的保证。高道友从威斯尼斯人wns2233m师资队伍建设量待增加、建设质待提高、建设高度需抓实效、建设广度应重视等四个方面介绍了目前威斯尼斯人wns2233m师资建设现状及建设计划。

学生、教师、教学是威斯尼斯人wns2233m工作的重中之重，教师是威斯尼斯人wns2233m建设的第一资源，李忠在会上强调教师发展工作的重要意义，他指出重视教师发展是教育定力、办学定力要求，是目前威斯尼斯人wns2233m教师队伍压力需要，是威斯尼斯人wns2233m实力提升的要求。他对于威斯尼斯人wns2233m近几年开展的一系列教师发展举措给予了高度评价，并就下一步工作安排提出了几点建议，教师队伍建设要内培拔尖人才、外引高层次人才，内修教师品格与情怀，外炼专业技能与教学技能；教师自身要不断增强学习意识，提升自身的品德、思想、专业、教学等综合水平，做个有情怀、有动力、有理念的创新型教师。

“有高质量的教师，才会有高质量的教育。”使命在心，责任在肩。科学谋划教师发展工作，是提高威斯尼斯人wns2233m教学质量，提升人才培养质量的保障，是实现威斯尼斯人wns2233m各项事业发展新突破、新提升的重要举措。威斯尼斯人wns2233m组织人事处、教师发展中心将充分调动全体教职工的智力资源，提升教师发展工作品质，为威斯尼斯人wns2233m“双高计划”建设做好人力资源保障。

（陈旭/文；杨兵/图；郑晓明/预审；曹影/审核）