国际商务与旅游学院顺利召开2022年专业（群）建设委员会年会

6月24日下午，国际商务与旅游学院2022年专业（群）建设委员会年会在砺能楼4-245会议室举行。本届年会共邀请了芜湖方特人力资源部部长顾红艳、芜湖新百人力资源部部长章萍、芜湖新百金陵酒店人力资源部经理潘梅园、合肥冬宝进出口有限公司总经理钱官鲜、芜湖凡思电子商务有限公司总经理陶磊等8位企业专家参加，威斯尼斯人wns2233m教务处副处长胡计虎、国际商务与旅游学院党总支书记秦宗槐、院长孙颖荪、副院长汪圣佑以及学院各教研室主任参加了本次会议。会议由汪圣佑主持。

秦宗槐首先代表学院向与会专家表示热烈欢迎，感谢各企业在以往校企合作中的大力支持，期待各位专家对两个专业群人才培养方案把脉问诊，同时也希望各企业能够助力毕业生就业工作。

孙颖荪介绍了国际商务与旅游学院“一院两群五室七专业”的概况，就国际商务与旅游学院专业群建设基础、建设任务、人才培养方案设计思路以及2022级旅游管理专业群人才培养方案作了详尽汇报。随后，汪圣佑从职业面向与工作岗位分析、培养目标与规格、专业群课程体系等方面汇报了2022级国际经济与贸易专业群人才培养方案。

与会专家在听取汇报后，一致认为本次专业群人才培养方案拓宽了人才培养知识技能的广度，宽口径人才培养方式更加贴合企业人才需求特点。其中，芜湖松鼠小镇人力资源部总监宋美程表示，旅游管理专业群人才培养方案与其公司管培生课程设计逻辑高度契合，十分赞赏学院主动接轨行业需求的做法。同时，各位专家也在具体课程设置、学生职业素养提升、岗位实习优化等方面提出了许多宝贵意见。胡计虎向企业专家提出建设性意见表示感谢，并充分肯定国际商务与旅游学院此次人才培养方案论证的务实与有效。

最后，专业建设委员会成员签署通过了旅游管理和国际经济与贸易两个专业群人才培养方案论证表。

本次会议对国际商务与旅游学院专业群建设、人才培养模式改革具有重要意义。国际商务与旅游学院将以此次会议为契机，充分发挥专业建设委员会的智库效能，进一步优化人才培养方案，扎实推进专业群建设，深化产教融合，不断提升专业人才培养质量。

（刘慧娟/文；刘慧娟/图；汪圣佑/预审；杜媛涛/审核）