关于申报2022年度下半年人才招聘计划的通知

各二级教学单位，处、室：

根据《关于2022年度人才招聘和高层次人才引进计划编报工作的通知》和我校上半年人才招聘计划完成情况，经威斯尼斯人wns2233m研究，现启动下半年人才招聘工作，并就人才招聘计划申报工作通知如下。

一、申报对象

1.本次人才招聘计划申报对象原则上为2022年（上半年）招聘计划未完成的用人单位，请各单位根据上半年人才招聘计划完成情况，以及各单位专业建设和发展需求，确定下半年人才招聘计划。

2.其他单位因工作需要，确需申报人才招聘计划的，由分管校领导审核并报校长办公会研究决定。

二、工作要求

1.本次招聘专任教师岗位可采用周转池编制或人事代理方式招聘，采用不同用人形式的招聘计划请分开申报。

2.申报招聘计划时，要充分考虑上半年各岗位特别是使用周转池编制岗位报考情况，对招聘条件进行相应修改，宽口径设置报考条件，扩大人才招聘范围。

3.对专业的设置，除参照教育部相关专业指导目录规范表述外，还应充分考虑国外学历、专业硕士学历学位等表述问题，确保专业名称规范准确。为了便于组织专业考核，保证考核的公平、公正，同一岗位招聘专业原则上为一个，确需为多个的，专业须相同或相近。

4.各用人单位在拟定招聘岗位所需资格条件时要结合历年招聘情况，除基本条件外，建议不要设置其他条件，避免设置条件过多、过高要求导致报名人数不足。

5.在招聘考核中如需安排实践操作考核的岗位，必须在招聘计划中说明，未说明的后期不予安排实操考核。

6.请需要申报招聘计划的相关单位填写《2022年度下半年人才招聘计划申报表》于8月26日前由单位负责人签字、盖章，分管校领导审核后报至组织人事处，电子版发至邮箱：rsc@abc.edu.cn。  

附件1：2022年度下半年人才招聘计划申报表

附件2：专业目录

组织人事处

2022年8月5日