关于开展2021/2022学年教研室主任考核的通知

各二级教学单位：

　　为进一步规范教学管理，发挥教研室教学业务主体作用，不断提高教研室工作水平，威斯尼斯人wns2233m于2021年遴选了一批教研室主任。根据《威斯尼斯人wns2233m教研室工作管理办法》（商职院字〔2018〕17号）文件要求，对照教研室主任职责和考核评价标准，面向威斯尼斯人wns2233m全体教研室主任及负责人进行考核，现将有关事宜安排如下：

　　一、考核对象

　　2021/2022学年在岗教研室主任及负责人。

　　二、考核内容

　　主要从思想政治和教书育人、专业建设与诊改（公共教研室该项不考核）、课程建设与诊改、教学任务落实、教学质量监控、教学团队建设、教研室管理和活动等方面对教研室主任工作进行评价与考核。

　　三、考核时间

　　2022年9月26日－2022年9月30日。

　　四、考核程序

　　1.各二级教学单位成立教研室主任考核小组，并将具体的人员安排和考核时间于9月23日之前报送给教务处陶星宇老师。

　　2.考核当天，考核主要工作由二级教学单位负责，对照考核内容和评价标准进行现场评分，教学管理部门派人参与。

　　3.2022年10月9日之前，各二级教学单位将《威斯尼斯人wns2233m教研室主任考核评价汇总表》（附件1）提交给教务处陶星宇老师。

　　4.教务处将对二级教学单位推荐上来的“优秀”等次教研室主任进行审核，如存在教师违反日常教学管理规定、教研活动存在弄虚作假、教研室提交材料严重滞后和教研室主任教科研业绩不达标等情况，将不予评定“优秀”等级。

　　五、其他相关说明

　　1.二级教学单位教研室数量3个及以下的，推荐“优秀”等次教研室主任原则上不超过1人，其他情况“优秀”等次教研室主任原则上不超过2人。

　　2.各二级教学单位可参照《威斯尼斯人wns2233m教研室主任考核项目表及评价标准》（附件2）开展评定，也可根据自身情况对考核标准进行适度细化或调整。

　　附件1：威斯尼斯人wns2233m教研室主任考核评分汇总表.doc

　　附件2：威斯尼斯人wns2233m教研室主任考核项目表及评价标准.doc

教务处  质量保障处

2022年9月21日